İngiltere’deki sendikalar hükümetin kamu sektöründeki işçi kıyımına ve bütçe kesintilerine karşı birlikte mücadele kararı aldılar.
Sendikalar Konfederasyonu TUC’un yıllık kongresinde, hükümetin kesintilerde geri adım atmaması durumunda, “ortaklaşa yerel ve ulusal eylem ve grevlerin desteklenmesi ve koordine edilmesi” kararı alındı.
TUC Başkanı Brendan Bardan, TUC toplantısının açılışında yaptığı konuşmada Cameron’un ülkeyi “daha karanlık, yabani, daha korkutucu” bir yer haline getirecek bir “yıkım hükümetini” yönettiğini söyledi.
Ulaşım emekçilerin örgütlü olduğu ve 80 bin emekçiyi temsil eden RMT sendikası başkanı Bob Crow da sendikaların genel grev çağrısı yapmamasının “aptallık” olacağını söyledi.
YA SAVAŞACAĞIZ, YA SÜRÜNECEĞİZ
Geçtiğimiz hafta Londra metrosunda 24 saatlik bir greve imza atan RMT sendikasının başkanı Crow, “Eğer bir arada durur, mücadele edersek kazanırız. Savaşmazsak ve bölünürsek kaybederiz. Durum şöyle olacak: ya sürüneceğiz ya da ayağa kalkıp savaşacağız” dedi.
Kamu ve Ticari Servisler Sendikası(PCS) Genel Sekreteri Mark Serwotka da grevin “kaçınılmaz” olduğunu belirtti.
İtfaiyeciler Sendikası’ndan Matt Wrack da Cameron’un koalisyon hükümetinin dayattığı kesintilere karşı hareketin “daha önce hiç görülmeyecek boyutta” olacağını söyledi.
Hükümetin bütçesini 20 Ekim’de açıklaması öngörülüyor. Grevler için herhangi bir tarih belirlenmediğini, ancak önergenin gerektiğinde grev için hazır olmak anlamına geldiği bildiriliyor.
Ekonomik krizden ciddi şekilde etkilenen ülkelerden birisi olan İngiltere’de onbinlerce işçi işten atıldı. Sendikalar 150 bin kamu çalışanının daha işten atılacağını söylüyorlar. GMB sendikasının araştırmasına göre son 6 yılda 100 bin kamu emekçisi işten çıkarıldı.
BBC’DE GREV KAPIDA
Bu arada İngiliz yayın kuruluşu BBC’nin çalışanları da kuruluşun emeklilik reformuna karşı greve gitme kararı aldılar.
Yayın kuruluşunda örgütlü Ulusal Gazeteciler Sendikası, Bectu ve Unite sendikaları, emeklilik haklarını yok sayan reforma karşı 5-6 Ekim’de 48 saatlik greve gideceklerini duyurdular.