ÜNİBEL çalışanlarının, TİS’de anlaşma sağlanamaması üzerine başlattığı grev 4. gününde devam ediyor.
Sosyal-İş Sendikası ile İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden olan ÜNİBEL A.Ş. arasında sürdürülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine sendika, aldığı grev kararını 9 Temmuz günü uygulamaya koymuştu.
22 Aralık’ta başlayan görüşmeler ücret maddesinde tıkanmıştı. Sendika birinci altı ay için 200 lira net seyyanen zam, diğer aylar için enflasyon+yüzde 3 zam istedi. Son ana kadar ücret önerisinde bulunmayan Belediye yönetimi ise 45 ila 105 lira arasında zam önerdi.
Sendikanın açıklamasına göre Belediyeye bağlı tüm şirketler içinde ücretler ve sosyal haklar yönünden birçok şirketin gerisinde olan ÜNİBEL çalışanlarının net ücretleri sosyal haklar dışında bırakıldığında 630 ile 711 TL arasında değişiyor.
ÜNİBEL A.Ş., İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT Genel Müdürlüğü, belediyeye bağlı 12 şirket ile 473 muhtarlığa yazılım, donanım, web tasarımı ve programlaması, web güncelleme, teknik destek hizmetiyle Gaziemir Eğitim Merkezi’nde İzmir halkına verilen bilgisayar programları eğitimleri veriyor.
ÜNİBEL A.Ş., İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT Genel Müdürlüğü, belediyeye bağlı 12 şirket ile 473 muhtarlığa yazılım, donanım, web tasarımı ve programlaması, web güncelleme, teknik destek hizmetiyle Gaziemir Eğitim Merkezi’nde İzmir halkına verilen bilgisayar programları eğitimleri veriyor.
etha