Uluslararası Gıda İşçileri Sendikaları Konfederasyonu (IUF), ABD merkezli Coca Cola Company ve tüm Orta Doğu, Orta Asya ve Pakistan için üretim yapan Türkiye merkezli Coca Cola İçecek ile, Pakistan’da işçi hakları ve sendikalaşma başlığında süren gerilimin uzlaşma ile sonuçlandığını duyurdu.
Yapılan anlaşma ile, Coca-Cola Beverages Pakistan Limited’te işten atılan tüm işçiler işe geri alınacak, şirket IUF’un bir temsilcisi olarak Pakistan’da örgütlü Halkın İşçilerinin Sendikası’nı (PEU) muhatap alacak ve sendika üyelerine karşı baskı uygulamayacak. İşten atılan 187 işçinin işine geri alınmasını sağlayan anlaşmanın uluslararası muhatabı IUF olcak.
PEU’nun Multan sorumlusu Ghulam Rasool “Bu anlaşma, bir yılı aşkın bir süre önce haksız yere işten atılan üyelerimizin haklarının geri alınmasını sağlıyor ve Coca Cola Multan’daki sendikalaşma faaliyetlerimizi güçlendirmemiz için bize fırsat tanıyor” diye konuştu.
Coca Cola İşçileri Sendikası Başkanı Khalid Pervez, anlaşmanın Coca Cola Pakistan’da sendikal haklar ve sendikanın tanınması ve IUF ile Gıda, İçecek ve Tütün İşçileri Federasyonu’nun çalışmaları açısından bir dönüm noktası olduğunu söyledi.
Coca-Cola Beverages Pakistan Limited şirketinin Pakistan’ın çeşitli şehirlerinde toplam altı fabrikası bulunuyor. Geçtiğimiz yıl Multan kentindeki Coca Cola şişeleme fabrikasında sendikal örgütlenme başlatan işçiler, aradan geçen bir yıl içinde şirketin ne türden illegal engelleme çabalarına maruz kaldıklarını uluslararası kamuoyu ile paylaşmak için bir kampanya başlatmışlardı. IUF’a bağlı PEU tarafından başlatılan kampanya sonrasında işçiler Coca Cola’nın kirli oyunları ile karşı karşıya kalmışlardı.
Coca-Cola Beverages Pakistan Limited, ölüm tehdidi, adam kaçırma, şantaj, işten çıkarma, uzak yere tayin, naylon sendika kurma, işçilerin sözleşmesini sahte taşerona kaydırma, hatta ailelerini bile ölümle tehdit etme gibi yollara başvurmuştu. Ayrıca, Pakistan’daki konuyla ilgili kuruluşlara da sendikanın yasal kurulma sürecinin durdurulması için baskıda bulunulmuştu.
