Memurların iş güvencesi ortadan kaldırılıyor. Kamuya özel sektörden yönetici atanıbiliyor. Ücret farkı büyüyor. Grevli TİS hakkı yok. İşte 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik öngören 23 maddelik kanun tasarısının detayları.
KAMUYA ÖZEL SEKTÖRDEN YÖNETİCİ
Yeni düzenleme ile kamu yönetiminde müsteşar, başkan, genel müdür gibi üst düzey yönetim kadrolarında özel sektördeki nitelikli personelin çalıştırılmasının da önünün açılıyor. Yazıcı, yetişmiş insan gücünden yararlanmayı amaçladıklarını söyleydi, bu düzenleme ile bazı üst yönetim görevlerine anacakların özel sektördeki görev sürelerinin kamuda geçmiş gibi değerlendirilerek, ihtiyaç duyulması halinde özelden kamuya üst yönetici geçişi sağlanabileceğini söyledi. Bu uygulamayla kamu sektörü ve özel sektörün birbirini daha yakından tanıyacağını, iki sektör arasındaki yüksek duvarları kaldıracağını ileri süren Bakan Yazıcı, “Kamu olsun özel olsun her ikisinde de son derece başarılı yöneticilerimiz bulunmaktadır. Amaç, hep birlikte Türkiye’nin refahının artırılmasıdır. Gelişen ve değişen dünya şartlarında Türkiye ve dünyayı çok iyi bir şekilde tahlil eden, geleceğe yönelik fikir ve düşünce geliştiren iyi yetişmiş insan kaynaklarından yararlanmak Türkiye’nin çıkarına olacaktır. Böylece Türkiye’nin insan kaynağı tek olarak ele alınmakta ve en iyi şekilde istifade etme yoluna gidilmektedir” diye konuştu.
BAKAN ÜCRET FARKI EŞİTLENECEK, UZMANLAR AÇILACAK DİYOR
Şu anda uzman unvanlı personel istihdamı devam etmekte olan çok sayıda kurum olmakla birlikte uzmanlar arasında ücret, çalışma şartları ve statü bakımından belirgin farklılıkların bulunduğunu dile getiren Bakan Yazıcı, tasarı ile bu durumun eşitleneceğini ileri sürüyor.
Ancak uzmanlar, tasarı ile sadece uzmanların maaşlarının yükseleceğini belirtiyor. Tasarı taslağı ile uzmanların maaşları yüzde 100 artarken, yeni başlayan uzman yardımcısının ortalama maaşı 2800 lira olacak. Müfettişler, öğretmenler, araştırma görevlileri, itfaiye personeli, genel idarede çalışan düz memurlar ile emeklilere ise zam yok.
İŞ GÜVENCESİ ORTADAN KALDIRILIYOR
Tasarıya göre; kamudaki genel müdür yardımcılıkları, şube müdürleri kadrosu kaldırılıyor; genel müdür ve hemen altında daire başkanları ve bunların altlarında da uzmanların olacağı bir yapılanmaya gidiliyor. Genel müdür yardımcıları, şube müdürleri memuriyetine son verilip sözleşmeli hale getiriliyor. Sözleşmeli olacak personelin sayısının 1.3 milyon civarında. Bununla memurların iş güvencesi ortadan kalkıyor.
MEMURA SUS DÖNEMİ
Bakan Yazıcı, devlet memurlarına öngörülen sicil sistemi kaldırılacağını belirtti. Sicil sistemi kaldırılıyor ancak disiplin cezaları ağırlaştırılıyor. Bu yolla devlet memurlarının işten çıkartılması kolaylaşıyor. Uzmanlar ve sendikalar bunu “memurlara sus dönemi başlıyor” şeklinde yorumluyor.
TİS YİNE YOK
Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde personel rejimini düzenleyen 399 sayılı Kanun hükmünde kararnamede sözleşmeli personelin sendikaya üye olamayacakları hükmü, 4688 sayılı Kamu görevlileri Sendikaları Kanunu Hükmüne paralel olarak yürürlükten kaldırılıyor. Sendika üyesi olan kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere yılda 4 defa toplu görüşme ödeneği veriliyor.
SÜRGÜN DÖNEMİ
Kanun Tasarısı’nda memurların bir başka kamu kurumuna nakledilmek üzere memur havuzuna gönderilecek. Eğer kadro kaldırılırsa memurlar nakledilmek üzere havuzda bulabilecek.
DOĞUM YAPAN MEMURA ÜCRETSİZ İZİN
-Memurlara babalık izni 3 günden 10 güne çıkarıldı. Ancak doğum yapan annelere 24 aya kadar ücretsiz izin öngürülüyor.
-Emekli olan memurlara yapılmakta olan 500 TL tutarındaki harcırah ödemesi yüzde 50 oranında artırılarak 750 TL’ye yükseltilecek. Bu düzenlemeden yaklaşık 40 bin memurun doğrudan yararlanması bekleniyor.
-Memuriyete girişin, eğitim, staj, ücret ve statüleri aynı olan kariyer uzmanlık sistemi geliştirilmesi öngörülüyor.
TASARIDAN KAPALI KAPILAR ARDINDAN HAZIRLANDI
Kanun tasarısından sendikaların haberi yok. KESK Genel Sekreteri Emirali Şimşek, yasa tasarısının kapalı kapılar arkasında, tek yanlı, taraflardan görüş ve önerilerini almadan yapıldığını kaydetti.
Şimşek, AKP’nin IMF ve Dünya Bankası’na söz verdiği halde yasallaştıramadığı güvencesiz ve esnek istihdama dayalı kamu personel rejiminin aşama aşama, parça parça, alakalı alakasız yasa tasarılarına serpiştirilerek hayata geçirmeye çalıştığı kaydetti.
