2006 ve 2009 yılı alımlarında işe giren maden işçileri, Türkiye Taş Kömürü Kurumu (TTK) Genel Müdürlüğü’nü mahkemeye vermeye hazırlanıyor. 2006 ve 2009 yılındaki alımlarda TTK’ya giren 300 madenci Bartın’ın Kozcağız Beldesi’nde toplantı düzenledi. Madenciler “Eşit işe eşit ücret” istiyor.
Bartın Amasra ve Zonguldak Karadon, Gelik ve Kozlu maden ocaklarından gelen yaklaşık 300 işçi toplantıda TTK Genel Müdürlüğü ve Genel Maden İşçileri Sendikası’Na yönelik eleştirilerini sıraladı.
2006 yılından önce işe giren madencilerle aralarında ücret adaletsizliğinin olduğunu söyleyen madenciler TTK Genel Müdürlüğü’nün imzaladıkları sözleşmelerin bir kopyasını kendilerine vermediklerini söyledi. 2006 yılından önce işe giren madencilerle aralarında büyük bir ücret farkı olduğunu ifade eden madenciler şöyle dedi: “Aynı yerde çalışıyoruz. Üretimi biz yapıyoruz. Eskiden işe girenler yan sahalarda çalışıyor fakat bizden fazla maaş alıyorlar.” Madenciler GMİS’in de sayıları kendilerinden fazla olduğu için 2006 yılından önce işe giren madencilerin yanında yer aldığını ve kendi haklarını savunmadığını ifade etti.
NİYE İMZA ATTIĞIMIZI BİLMİYORUZ
TTK Genel Müdürlüğü’nün kendilerini işe alırken kendilerine 20 civarında evrak imzalattıklarını ancak iş sözleşmesi de dahil olmak üzere bu evrakların bir kopyasını kendilerine vermediğini söyleyen madenciler, “Sorumluluğumuz yaptığımız iş ve kaderlerimiz aynı olan madenci arkadaşlarımız ile farklı maaşla ocağa girdiğimizden dolayı hukuk mücadelesi başlatmayı düşünüyoruz. Yaklaşık 40 bin kişinin başvuru yaptığı işçi alımları için başvurduk ve sınav ve mülakat sonrası işe başlamaya hak kazandık. Bizlere imza attırdılar. Ancak 20 civarında evrak imzaladık. İmzaladığımız sözleşmelerin birer kopyası bize verilmedi. Biz neye imza attığımızı dahi bilmiyoruz. Şimdi isteseniz size yapılan sözleşmeyi hiç bir arkadaşımız veremez. 2006 yılından önce işe başlayan madencilerin aldığı maaşla bizlerin aldığı maaş arasında 1000 TL fark var. Aynı yerde çalışıyoruz. Üretimi biz yapıyoruz. Eskiden işe girenler yan sahalarda çalışıyor fakat bizden fazla maaş alıyorlar. Aldıkları maaş ta gözümüz yok. Şu an onların aldıkları maaş dahi az. Çünkü yerin yüzlerce metre altında çalışılıyor. TTK da üretimi yapanlar 2006 ve 2009 yılında işe giren işçilerdir” dedi.
SENDİKA TRİBÜNLERE OYNUYOR
Madenciler, GMİS’in “Siz işe başlayın diğer işçilerle aranızdaki maaş farkı toplu sözleşmelerde giderilecek” diyerek söz verdiğini ifade etti. Madenciler şöyle dedi: “Yapılan toplu sözleşmelerde bizlerde yüzde 10 zam alıyoruz. Bizden 1000 TL fazla maaş alan arkadaşlarımızda yüzde 10 zam alıyor. Bu nasıl adalet? 2 bin 500 lira maaş alan arkadaşlarımızın yüzde 10 maaşlarına zam yapıldığında 250 TL zam alıyorlar. Bizler ise bin 200 Türk lirası maaş aldığımızdan 120 lira zam alabiliyoruz. Yıllar içersinde aramızdaki maaş farkı açıldı. Bizler eşit işe eşit ücret istiyoruz. Şu an TTK da 12 bin işçi çalışıyor. Yeni giren ve az maaş alan arkadaşlarımızın toplam sayısı 4 bin 500 civarında ancak eskiden iş başı yapan madenci sayısı 7 bin 500. Sendika türbinlere oynuyor. Bizler azınlıkta olduğumuzdan çoğunlukta olan diğer madencilerin yanında yer alıyor. Bizlerin haklarını aramıyor. 2006 ve 2009 yılında işe giren arkadaşların çoğu bin liranın üzerinde maaşla dışarıda çalışıyordu. Üçte ikisi iş sahibiydi. İşsizlikten işe girmedi. Bilseydik böyle olduğunu işe başlamazdık. Maaş olarak eski işçilerin seviyesine geleceğiz sosyal haklarımız olacak ucun da erken emeklilik var diye işe girdik. 2006 yılında yapılan ilk toplu sözleşmemizde sendikaya biz bu şartlarda kesinlikle toplu sözleşmeyi kabul etmiyoruz. “Gerekirse greve gidilsin gerekirse eylem yapılsın” dedik ama sendikamız tribünlere oynadı. 2006 da işe giren işçiler olarak bizim sayımız bin 200’dü. Diğer işçilerse bizden çoğunluktaydı. Az maaş alanlar olarak bizler kurumda hala azınlıktayız. Eğer bizim sayımız çok olsaydı diğer işçilerden bizim söylediklerimiz dikkate alınırdı. Grevse grev olurdu eylemse eylemse eylem olurdu. Azınlıktayız hakkımız sendikal yönden kesinlikle savunamıyoruz.”
