Devrim Avcı
SORU: Merhaba, size bir sorum olacaktı. Ben işsizlik maaşı alıyorum son bir ay kaldı bitmesine. Ocakta son maaş olacak ama ben bugün işe girdim ve yarın iş başı yapacağım. Fakat bu son aylığımı da almak istiyorum. Ödemelerim var ama sorun olursa diye korkuyorum. Bunu bildirmem gerekiyor mu? Alsam cezası var mı?
CEVAP: İyi günler diliyorum öncelikle. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 52. maddesinde işsizlik sigortasının hangi hallerde kesileceği düzenlenmektedir. Buna göre;
“İşsizlik ödeneği almakta iken;
a) Kurumca teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddeden,
b) İşsizlik ödeneği aldığı sürede gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilen,
c) Kurum tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddeden veya kabul etmesine karşın devam etmeyen,
d) Haklı bir nedene dayanmaksızın Kurum tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyen sigortalı işsizlerin işsizlik ödenekleri kesilir.”
Ancak (c) ve (d) bentlerinde öngörülen ödeneklerin kesilme gerekçesinin ortadan kalkması halinde, işsizlik ödeneği ödenmesine yeniden başlanır. Dolayısıyla Kurumun sizi yönlendireceği eğitimleri takip etmek ve kuruma verilecek belgeleri süresinde vermek önemlidir.
Kanunun açık düzenlemesinde de görüleceği üzere gelir getirici bir işte çalışan kişinin de tespit edilmesi halinde işsizlik ödeneği kesilecektir. Dolayısıyla sizin durumunuzda da bu durumun tespit edilmesi halinde işsizlik ödeneği kesilecektir.
İşsizlik ödeneği alırken çalışmaya başlayanların ayrıca işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde Türkiye İş Kurumuna bilgi vermeleri gerekmektedir. İşsizlik ödeneği almakta iken işe giren ve bunu 15 gün içinde Kuruma bildirenlerin ödenekleri “yeni işe başlama” yani gelir getirici bir işte çalışma nedeniyle kesilir.
Hak kaybına uğramamak için işe girmeniz halinde, durumu muhakkak Türkiye İş Kurumuna süresi içinde bildirmeniz gerekecektir. Ayrıca Sosyal Sigortalar Kurum kayıtlarından da sigortanızın başlangıcının yapılması durumunda İş ve İşçi Bulma Kurumu SGK kayıtlarından işe girdiğinize dair bilgiye ulaşabilme imkanına sahiptir.
Ancak yeni işe girmeniz durumunda işveren sizin sigorta girişinizi yapmaz ise yani, bir yandan işsizlik ödeneği alırken bir yandan da sigortasız çalışarak ücret alırsanız ve bu durum İŞKUR tarafından tespit edilirse İŞKUR işsizlik ödeneğini keser ve ayrıca ödemiş olduğu işsizlik ödeneğini de geri isteyecektir.
